Le iniziative, acquisibili dalle aziende attraverso voucher, sono il risultato di un’attenta selezione degli Enti formativi qualificati in applicazione del “Sistema di rating” adottato da For.Te., per garantire la qualità degli interventi proposti e l’affidabilità dei soggetti erogatori.

A seguito dell’Avviso 1/22, ogni azienda da 1 a 25 dipendenti potrà richiedere un numero massimo di voucher il cui valore complessivo non superi i 2.500 euro, mentre per le aziende da 26 a 50 dipendenti il valore massimo non potrà superare i 4.500 euro, corrispondenti a voucher formativi individuali. 

L’azienda non sosterrà alcun costo relativo all’iniziativa formativa prescelta, fatto salvo il contributo privato obbligatorio, nel caso in cui opti per il “Regolamento CE 651/2014 – Aiuti alla formazione”

Pertanto, gli importi riportati nel Catalogo per ogni corso, e se previsto, per ogni modulo, corrispondono ai finanziamenti concessi da For.Te.

For.Te. investe su imprese e lavoratori ripartendo dalle competenze, pensando al loro futuro.

Si raccomanda la lettura integrale del Testo dell’Avviso 1/22 e delle sue istruzioni per la modalità di richiesta dei voucher.

In relazione ai fabbisogni specifici dei lavoratori, l’azienda che intende acquisire i/il voucher potrà:

• individuare sul Catalogo Nazionale l’iniziativa alla quale intende far partecipare il proprio lavoratore;
• compilare la manifestazione di interesse.