Formazione sulla sicurezza dei lavoratori (d.lgs. 81/2008) e sicurezza del settore alimentare
Un corso di ASSOFORMA TRIESTE.
Moduli
- Formazione generale sulla sicurezza
- Formazione specifica sulla sicurezza rischio basso
- Formazione specifica sulla sicurezza rischio medio
- Formazione specifica sulla sicurezza rischio alto
- Addetto antincendio rischio basso
- Addetto antincendio rischio medio
- Addetto antincendio rischio alto
- Addetto al primo soccorso – aziende dei gruppi B e C
- HACCP formazione obbligatoria
‘- Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
– Principali fattori di rischio
– Le misure di prevenzione e protezione
– La prevenzione incendi e i piani di emergenza
– La prevenzione sanitaria
– I dispositivi di protezione individuale
– La tutela assicurativa e le statistiche
– Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende
– La sicurezza alimentare: analisi dei rischi e controllo dei punti critici
GIANFRANCO MATTELICH
COMUNICAZIONI@ASSOFORMA.ORG
Formazione generale sulla sicurezza
Le piccole e medie imprese del nord est fondano il loro successo sul valore delle risorse umane che rappresentano il centro di ogni politica aziendale. Una politica di prevenzione in materia di salute e sicurezza permette alle aziende il raggiungimento di obiettivi concreti ed efficaci finalizzati alla riduzione dei rischi. Un sistema di formazione organizzato ed efficiente permette altresì di ottenere benefici economici attraverso la riduzione dei costi e il godimento di sgravi fiscali. La richiesta formativa per i dipendenti deve essere comunque mirata in base alle mansioni svolte e adeguata alla struttura dell'impresa. La conoscenza delle norme, la capacità di valutare le situazioni, i potenziali rischi e l'assimilazione dei comportamenti da tenere in caso di emergenza diventano di fondamentale importanza e in linea con gli obiettivi aziendali. L'interesse delle aziende coincide con quello dei lavoratori ed è volto alla minimizzazione di ogni possibile fattore di rischio.
DestinatariLa formazione sulla sicurezza è destinata a tutti i lavoratori a prescindere dal livello di rischio individuato per l’azienda. Vi rientrano quindi lavoratori di ogni settore con ogni tipo di mansione. Sarà in ogni caso garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti al modulo con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo e incrementare lo stimolo alla partecipazione. La formazione in parola si svolgerà in collaborazione con il sistema di bilateralità e gli organismi paritetici presenti sul territorio facilitando il monitoraggio dei percorsi formativi proposti.
Modalità formativaFAD_SINCRONA,AULA
Formazione specifica sulla sicurezza rischio basso
Le risorse umane costituiscono il valore aggiunto di ogni realtà imprenditoriale, in particolare per le piccole e medie imprese che le valorizzano ponendole al centro delle loro politiche. Una strategia di prevenzione in materia di salute e sicurezza permette alle aziende il raggiungimento di obiettivi concreti ed efficaci finalizzati alla riduzione dei rischi. La richiesta formativa per i dipendenti deve essere mirata in base alle mansioni svolte e adeguata alla struttura dell'impresa. La conoscenza delle norme, la capacità di valutare le situazioni, i potenziali rischi e l'assimilazione dei comportamenti da tenere in caso di emergenza diventano di fondamentale importanza e in linea con gli obiettivi aziendali. L'interesse delle aziende coincide con quello dei lavoratori ed è volto alla minimizzazione di ogni possibile fattore di rischio.
DestinatariLa formazione sulla sicurezza prevista per il rischio basso è destinata a tutti i lavoratori che, a prescindere dal livello di rischio individuato per l’azienda, svolgono mansioni che non comportano la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi. Vi rientrano quindi lavoratori di ogni settore con mansione di impiegati amministrativi. Sarà garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti al modulo con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo e incrementare lo stimolo alla partecipazione. La formazione in parola si svolgerà in collaborazione con il sistema di bilateralità e gli organismi paritetici presenti sul territorio facilitando il monitoraggio dei percorsi formativi proposti.
Modalità formativaAULA
Formazione specifica sulla sicurezza rischio medio
Ogni imprenditore illuminato è consapevole del fatto che il successo della propria azienda si basa sulla valorizzazione delle risorse umane che rappresentano il centro di ogni politica aziendale. Un tanto vale in particolar modo per le piccole e medie imprese. Una politica di prevenzione in materia di salute e sicurezza deve rappresentare il punto di partenza di ogni strategia al fine di raggiungere obiettivi concreti ed efficaci di riduzione dei rischi. L'interesse delle aziende volto alla minimizzazione di ogni possibile fattore di rischio coincide con quello dei lavoratori. La richiesta formativa per i dipendenti sarà costruita in base alle mansioni svolte e adeguata alla struttura dell'impresa unitamente al settore di esercizio dell’attività. La conoscenza delle norme, la capacità di valutare le situazioni, i potenziali rischi e l'assimilazione dei comportamenti da tenere in caso di emergenza diventano di fondamentale importanza e in linea con gli obiettivi aziendali.
DestinatariLa formazione sulla sicurezza prevista per il rischio medio è destinata a tutti i lavoratori che, in base al livello di rischio individuato per l’azienda, svolgono mansioni che comportano la loro presenza nei reparti produttivi. Il modulo è destinato ai lavoratori del settore dell’assistenza sociale, del trasporto, della pubblica amministrazione e dei settori agricolo/allevamento. Sarà garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti al modulo con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo e incrementare lo stimolo alla partecipazione. La formazione in parola si svolgerà in collaborazione con il sistema di bilateralità e gli organismi paritetici presenti sul territorio facilitando il monitoraggio dei percorsi formativi proposti.
Modalità formativaAULA
Formazione specifica sulla sicurezza rischio alto
Il capitale umano costituisce il fulcro di ogni realtà imprenditoriale, ma in particolare per le piccole e medie imprese che lo valorizzano ponendolo al centro delle loro strategie. La politica di prevenzione in materia di salute e sicurezza permette alle aziende il raggiungimento di obiettivi concreti ed efficaci finalizzati alla riduzione dei rischi. L’offerta formativa sarà mirata in base alle mansioni svolte dai dipendenti e adeguata alla struttura dell'impresa unitamente al settore di attività. La conoscenza delle norme, la capacità di valutare le situazioni, i potenziali rischi e l'assimilazione dei comportamenti da tenere in caso di emergenza diventano di fondamentale importanza e in linea con gli obiettivi aziendali. L'interesse delle aziende coincide con quello dei lavoratori ed è volto alla minimizzazione di ogni possibile fattore di rischio sul luogo di lavoro.
DestinatariLa formazione sulla sicurezza prevista per il rischio alto è destinata a tutti i lavoratori che, in base al livello di rischio individuato per l’azienda, svolgono mansioni che comportano la loro presenza nei reparti produttivi. Il modulo è destinato ai lavoratori del settore edile, chimico e della lavorazione di sostanze pericolose, industriale. Sarà garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti al modulo con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo e incrementare lo stimolo alla partecipazione. La formazione in parola si svolgerà in collaborazione con il sistema di bilateralità e gli organismi paritetici presenti sul territorio facilitando il monitoraggio dei percorsi formativi proposti
Modalità formativaAULA,COACHING
Addetto antincendio rischio basso
E’ noto come le piccole e medie imprese debbano gran parte del loro successo al capitale umano, che viene valorizzato attraverso la formazione quale centro delle strategie d’impresa. La politica di prevenzione in materia di salute e sicurezza permette alle aziende il raggiungimento di obiettivi concreti ed efficaci finalizzati alla riduzione dei rischi. L’offerta formativa del modulo per addetti antincendio sarà calibrata in relazione al grado di rischio della struttura dell'impresa e del settore di attività in cui opera, nonché in base alle mansioni del dipendente. La conoscenza delle norme, la capacità di valutare le situazioni, i potenziali rischi e l'assimilazione dei comportamenti da tenere in caso di emergenza diventano di fondamentale importanza e in linea con gli obiettivi aziendali. L'interesse delle aziende coincide con quello dei lavoratori ed è volto alla minimizzazione di ogni possibile fattore di rischio sul luogo di lavoro.
DestinatariLa formazione sulla sicurezza per gli addetti antincendio è destinata a tutti i lavoratori che sono incaricati dal datore di lavoro alla prevenzione e protezione in caso di emergenza incendio. Il livello di rischio è individuato in base al settore di attività dell’impresa. Il modulo in esame è destinato ai lavoratori del settore commerciale, della ristorazione, alberghiero, studi professionali, tenuto conto del tipo di materiali, macchinari e attrezzature eventualmente utilizzati da valutare caso per caso. Sarà garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti al modulo con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo e incrementare lo stimolo alla partecipazione. La programmazione della formazione gode della collaborazione con il sistema di bilateralità e gli organismi paritetici presenti sul territorio. L’ente attuatore garantirà assistenza nella corretta valutazione del rischio attraverso propri esperti in materia.
Modalità formativaONE_TO_ONE,AULA
Addetto antincendio rischio medio
Nella consapevolezza che senza il capitale umano non sia possibile concretizzare le strategie aziendali per raggiungere il successo della propria impresa, i datori di lavoro sentono il bisogno di valorizzare e rafforzare conoscenze e competenze delle proprie risorse umane. Una politica di prevenzione in materia di salute e sicurezza deve costituire il punto di partenza di ogni strategia al fine di raggiungere obiettivi concreti ed efficaci di riduzione dei rischi. L'interesse delle aziende volto alla minimizzazione di ogni possibile fattore di rischio coincide con quello dei lavoratori. La formazione per i dipendenti sarà costruita in base al livello di rischio della struttura variabile a seconda del settore di esercizio dell’attività. La conoscenza delle norme, la capacità di valutare le situazioni, i potenziali rischi e l'assimilazione dei comportamenti da tenere in caso di emergenza rivestono un’importanza strategica fondamentale.
DestinatariLa formazione sulla sicurezza per gli addetti antincendio è destinata a tutti i lavoratori che sono incaricati dal datore di lavoro alla prevenzione e protezione in caso di emergenza incendio. Il livello di rischio è individuato in base al settore di attività dell’impresa. Il modulo in esame è destinato ai lavoratori del settore dell’assistenza sociale, della pubblica amministrazione, del commercio, sempre da valutare caso per caso tenuto conto del tipo di materiali, macchinari e attrezzature eventualmente utilizzati. Sarà garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti al modulo con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo e incrementare lo stimolo alla partecipazione. La programmazione della formazione gode della collaborazione con il sistema di bilateralità e gli organismi paritetici presenti sul territorio. L’ente attuatore garantirà assistenza nella corretta valutazione del rischio attraverso propri esperti in materia.
Modalità formativaONE_TO_ONE,AULA
Addetto antincendio rischio alto
Nella consapevolezza che senza il capitale umano non sia possibile concretizzare le strategie aziendali per raggiungere il successo della propria impresa, i datori di lavoro sentono il bisogno di valorizzare e rafforzare conoscenze e competenze delle proprie risorse umane. Una politica di prevenzione in materia di salute e sicurezza deve costituire il punto di partenza di ogni strategia al fine di raggiungere obiettivi concreti ed efficaci di riduzione dei rischi. L'interesse delle aziende volto alla minimizzazione di ogni possibile fattore di rischio coincide con quello dei lavoratori. La formazione per i dipendenti sarà costruita in base al livello di rischio della struttura variabile a seconda del settore di esercizio dell’attività. La conoscenza delle norme, la capacità di valutare le situazioni, i potenziali rischi e l'assimilazione dei comportamenti da tenere in caso di emergenza rivestono un’importanza strategica fondamentale.
DestinatariLa formazione sulla sicurezza per gli addetti antincendio è destinata a tutti i lavoratori che sono incaricati dal datore di lavoro alla prevenzione e protezione in caso di emergenza incendio. Il livello di rischio è individuato in base al settore di attività dell’impresa. Il modulo in esame è destinato ai lavoratori del settore edile, chimico o della manipolazione di sostanze pericolose, industriale e da valutare caso per caso, tenuto conto del tipo di materiali, macchinari e attrezzature eventualmente utilizzati. Sarà garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti al modulo con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo e incrementare lo stimolo alla partecipazione. La programmazione della formazione gode della collaborazione con il sistema di bilateralità e gli organismi paritetici presenti sul territorio. L’ente attuatore garantirà assistenza nella corretta valutazione del rischio attraverso propri esperti in materia.
Modalità formativaAULA,ONE_TO_ONE
Addetto al primo soccorso – aziende dei gruppi B e C
Gli imprenditori sono consapevoli come senza il capitale umano non sia possibile concretizzare le strategie aziendali per raggiungere il successo della propria azienda, pertanto sentono il bisogno di valorizzare e rafforzare conoscenze e competenze delle proprie risorse umane. Una politica di prevenzione in materia di salute e sicurezza deve costituire il punto di partenza di ogni strategia al fine di raggiungere obiettivi concreti ed efficaci di riduzione dei rischi. L'interesse delle aziende volto alla minimizzazione di ogni possibile fattore di rischio coincide con quello dei lavoratori. La conoscenza delle norme, la capacità di valutare le situazioni e l'assimilazione dei comportamenti da tenere in caso di emergenza rivestono un’importanza strategica fondamentale. La formazione in parola attribuisce conoscenze e competenze spendibili anche nella sfera personale del dipendente, accrescendone il bagaglio culturale e, conseguentemente, il grado di soddisfazione personale.
DestinatariLa formazione sulla sicurezza per gli addetti al primo soccorso è destinata a tutti i lavoratori che sono incaricati dal datore di lavoro alla prevenzione e protezione in caso di emergenza sanitaria. Il modulo in esame è destinato ai lavoratori delle aziende appartenenti ai gruppi B e C, così come definiti dalla normativa cogente. In particolare trattasi delle aziende con meno di cinque lavoratori che svolgono attività riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4 (es: edilizia, industria manifatturiera, facchinaggio, ecc.). Il modulo sarà adattato in base al settore di attività dell’impresa, tenuto conto del tipo di materiali, macchinari e attrezzature eventualmente utilizzati. Sarà in ogni caso garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo.
Modalità formativaCOACHING,AULA
HACCP formazione obbligatoria
Il modulo in esame nasce dal fabbisogno riscontrato tra le aziende operanti in particolare nei settori della ristorazione, bar, pasticcerie e alberghiero. I datori di lavoro dei menzionati settori sono particolarmente sensibili alla valorizzazione delle risorse umane, investendo sulla crescita professionale dei propri dipendenti, nella ricerca continua di adeguate e sicure procedure di trattazione degli alimenti. Una politica di prevenzione in materia di salute e sicurezza nel trattamento degli alimenti costituisce uno degli elementi strategici delle aziende volto a raggiungere obiettivi di sicurezza alimentare. La formazione HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) implementerà un sistema di autocontrollo igienico alimentare che ogni operatore sarà in grado di mettere in atto al fine di valutare e stimare pericoli e rischi. Il modulo trasmetterà altresì misure di prevenzione all’insorgere di problemi igienico-sanitari e tutelare così la salute dei consumatori.
DestinatariLa formazione HACCP è destinata a tutti i lavoratori che sono incaricati dal datore di lavoro alla trattazione degli alimenti, quindi in generale, agli operatori del settore alimentare, responsabili dei processi di autocontrollo. Sono tutte le persone addette a vario titolo nella manipolazione degli alimenti – ad esempio personale di ristoranti, bar, farmacie, addetti al riempimento distributori automatici, barman. Il modulo sarà adattato in base al settore di attività dell’impresa, tenuto conto del tipo di alimenti e procedimenti di trattazione dei medesimi eventualmente utilizzati. Sarà in ogni caso garantita la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti con riferimento al settore di appartenenza al fine di creare sinergie di gruppo.
Modalità formativaCOACHING,AULA
Belluno, Gorizia, Padova, Pordenone, Rovigo, Treviso, Trieste, Udine, Venezia, Verona, Vicenza
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